Handicap et inclusion
Que signifie "être en situation de handicap" et quels sont les principes d'inclusion ?
Être en situation de handicap, c’est quoi ?
Une personne se retrouve en situation de handicap lorsque son environnement physique et social n’est pas adapté à ses besoins. Cette situation correspond à des limitations physiques, sensorielles, mentales, cognitives et/ou psychiques, qui peuvent limiter la participation à certaines activités du quotidien. Cela peut influencer la manière dont une personne communique, se déplace, apprend et interagit avec le monde qui l’entoure. Il est essentiel de rappeler que le handicap ne définit pas une personne dans son ensemble, mais constitue une dimension parmi d’autres de son identité. Les individus en situation de handicap ont souvent des besoins spécifiques pour accéder à l'éducation, aux espaces publics, à l'emploi et à d'autres aspects de la vie quotidienne.
L’inclusion, c’est quoi ?
Le concept d’inclusion repose sur l'idée d'intégrer activement toutes les personnes dans la société, en veillant à ce qu'elles puissent y participer pleinement. Cela se fonde sur le principe de l'égalité des droits, en œuvrant notamment à la création d’un environnement « sans barrières », qui soit accessible tant sur le plan physique que cognitif et social.
La Convention de l'ONU relative aux droits des personnes handicapées, ratifiée par la Suisse en 2014, s’engage à :
- éliminer les obstacles auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap
- les protéger contre les discriminations
- promouvoir leur inclusion et leur égalité au sein de la société
