HR-Verantwortliche/r Oberwallis
Arbeitsort: Brig / Einsätze in Sitten
Beschäftigungsgrad: 70-80%
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
Sie verantworten den gesamten HR-Bereich im Oberwallis und sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie stellen sicher, dass alle HR-Prozesse professionell, effizient und gesetzeskonform umgesetzt werden.
HR-Verantwortliche/r Oberwallis
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für ein ganzheitliches HR-Management im Oberwallis in Koordination mit dem HR Unterwallis und gemeinsam mit der Direktion
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen
- Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Personaladministration und Payroll-Schnittstellen
- Konzeption und Steuerung von Massnahmen zur Personalentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse in Innovationen, digitalen Tools und modernen Arbeitsformen (Work 4.0)
- Muttersprache Deutsch, Französisch B1–B2
Wir bieten:
- Eine eigenverantwortliche HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Prozesse und Zusammenarbeit
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Wirkung
- Engagiertes, unterstützendes Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen